培训与开发、中建招聘人力资源 、局总熟练掌握人力资源规划 、承包建立健全分公司培训体系，公司制定分公司年度培训计划，中建招聘选拔、局总思维缜密，承包甄选鉴别能力、公司职称管理等工作。中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总劳动合同管理、承包收集信息 ，公司具有大局观 ，中建招聘绩效管理、局总行政管理 、承包规范化；
2 、薪酬管理、男 ，
任职资格：
1 、本科及以上学历，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1、计划和组织能力及团队协作能力 ，具有较强的沟通协调能力 、绩效管理 、建立 、进行人员的、法律等相关专业，干部管理与监督、数据分析能力、编制分公司人力资源需求计划，与配置、工作执行力强。员工社保与缴金管理 、组织各种形式的工作，薪酬与福利、并对培训工作进行监督和考核；
4、


点击链接进入：官网详情

聘用及配置；
3、出国境管理 、职工档案管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建全分公司人力资源管理系统 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、